Maak kennis met ons team, onze overtuiging en onze matchingmethode.
Een goede match begint met beide kanten goed begrijpen.
Met organisaties maken we concreet wat iemand aan hun RvC, RvT of RvA moet toevoegen. Onze profielexperts brengen het hele jaar door een brede groep kandidaten zorgvuldig in kaart: wat zij werkelijk kunnen inbrengen en waar zij wel en niet voor openstaan.
Onze matchingtechnologie vergelijkt die informatie eerst anoniem. De uitkomsten bespreken we samen. Daarna ga je met de kandidaten die het beste aansluiten persoonlijk de diepte in.
Door de werving van commissarissen anders aan te pakken dan gebruikelijk, kun je prachtige matches makenNaar ons team
Het is leuk om artikelen te schrijven en kennis te delen waar mensen écht iets aan hebbenNaar ons team
Ik wil bereiken dat iemand tegen me zegt, mijn profiel representeert wie ik ben en wat ik kanNaar ons team
Ik vind de doelstellingen van PMP mooi: zorgen voor meer diversiteit binnen de wereld van het toezichtNaar ons team
Het is heel uitdagend om met PMP mee te denken op het gebied van growth marketingNaar ons team
Iedere organisatie moet goede mensen voor haar RvC, RvT of RvA kunnen vinden.
En wie daar iets waardevols kan en wil bijdragen, moet een eerlijke kans krijgen om op eigen kwaliteiten als best passende kandidaat naar voren te komen. Niet omdat iemand de juiste connecties heeft of de mooiste brief kan schrijven.
Juist omdat de samenstelling van een raad zoveel uitmaakt: voor de kwaliteit van toezicht en advies, voor de organisatie en voor de mensen die op haar rekenen.
Voor organisaties
Je krijgt een onderbouwde selectie van kandidaten die passen bij wat je raad nodig heeft. Je ziet waarom zij aansluiten en bepaalt zelf met wie je verdergaat.
Voor kandidaten
Je wordt automatisch meegenomen in alle selecties. In de eerste selectie tellen wat je in huis hebt en waar je voor openstaat, niet wie je kent of hoe sterk je jezelf presenteert.
PMP Supervisor is de organisatie achter vijf verbonden portals, elk met een eigen focus. Door die verbinding zijn ook passende matches over sectorgrenzen heen mogelijk.
Commissarisvinden.nl deze website
De brede portal voor RvC’s, RvT’s en RvA’s.
Voor bestaande raden van toezicht in zorg en welzijn.
Voor kleinschalige zorgorganisaties die intern toezicht oprichten.
Voor start-ups en scale-ups die passende RvA- of RvC-leden zoeken.
Voor bestaande en nieuwe RvT's in onderwijs en kinderopvang.
Je zoekt je weg via Google Maps, je boekt je reizen online, je communiceert via je mobiel en je stuurt e-mails in plaats van brieven. Dan mag de werving en selectie op het hoogste niveau ook met zijn tijd meegaan.
Heb je een vraag?
Bel, mail of stuur ons een bericht.
